"Аэрофлот" отверг претензии в дискриминации стюардесс по внешности
МОСКВА, 22 фев — РИА Новости/Прайм. "Аэрофлот" опроверг информацию о дискриминации бортпроводников по внешним данным и возрасту.
Ранее пресс-секретарь Пресненского суда Москвы Анастасия Пылина рассказала РИА Новости, что в суд обратилась стюардесса Евгения Магурина, которая указала, что работодатель снизил размер надбавки к ее зарплате, в частности, из-за того, что она носит 52 размер одежды. Женщина требует вернуть ей надбавку, а также компенсировать моральный вред в размере 100 тысяч рублей.
По словам представителя суда, Магурина также просит признать незаконным пункт требований к внешнему виду членов экипажа, который позволяет работать на международных рейсах только худым и молодым стюардессам. Пресненский суд начнет рассматривать иск 22 марта.
"В своей кадровой работе "Аэрофлот" неукоснительно придерживается положений российского законодательства, а также, в соответствии с лучшими международными практиками, принципов "работодателя равных возможностей", — заявили в компании, комментируя иск.
В "Аэрофлоте" пояснили, что главными критериями отбора бортпроводников являются коммуникабельность, дружелюбие, знание иностранных языков, опрятный внешний вид. При этом возраст не является ограничением для работы стюардессой, кадровики в первую очередь обращают внимание на опыт и профессиональные навыки претендента.
В компании добавили, что пока не получили иск Магуриной.